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  2. "鳥人" 精神

    熱忱正直:以飽滿的精神、堅實的意志、開放的心態,積極地擁抱正在發生的一切,愿意為理想和事業全力以赴,并時刻保持初心。堂堂正正為人處事,公正剛直,將正直視為人格基礎與行為準繩。

    務實精進:腳踏實地的去干實實在在的事情,不斷地提升認知,突破思想觀念的束縛,以創新進取的視野,在具體的實際工作中持之以恒的進步。

    責任在我:主動擔當,負責到底,以“我是一切的根源”的態度,用舍我其誰的責任心對待工作和生活,凡事先從自己身上找原因,堅信自己的成長可以令事情有所不同。

    協同創造:不斷提升自身值得被合作的價值,以更強的合作能力,與他人齊心協力開展工作,共同創造更大價值與更加輝煌的成就。

    鳥人共同遵循的一般守則

    盡管每個鳥人的崗位職責不同,但所有人都應遵循以下守則:

    01高度認同公司愿景和目標,并為之奉獻自己的勞動和才能。

    02履職盡責、努力工作,達成工作目標。

    03服從組織、嚴守紀律,遵守公司規章制度。

    04樂于成長、追求進步,不斷提升職業素養和技能。

    05勇于擔當、積極分享,不做團隊的局外人。

    06愛護公司財物,維護公司利益,珍視公司信譽。

    瘋鳥院

    瘋鳥院是推進公司文化建設的群眾性骨干組織,承擔企業文化宣導、內部文化活動組織執行、公司各類興趣團體的聯絡管理等職責,于2017年8月1日正式成立,以“服務團隊,引領文化”為使命,努力成為傳播、踐行盟大文化的排頭兵,打造鳥巢“有料、有趣、有愛”活動的“出品人”。

    鳥人的相互關系

    所有盟大成員均是在“同事”關系基礎上發展起來的事業伙伴,為共同的事業目標而奮斗,團隊成員之間根據崗位分工不同承擔不同責任,但同時均有一個共同責任,即為他人貢獻自己的工作價值。

    北斗七星

    誠信、卓越、專業、創新、分享、共贏、感恩

    北斗七星作為盟大集團成員的個人修身觀,要求每一個盟大鳥人都能領悟其所蘊含的深意,不斷的提高自身修養,提升自我價值。

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